Randy Sherman, directeur financier de la ville de Riviera Beach depuis plus de 14 ans, a déposé une plainte le 31 août dans le district sud de la Florie des États-Unis. Il accuse des élus et des employés de discrimination raciale et de représailles en raison de sa couleur de peau et de l'application des politiques municipales.

La plainte comporte trois chefs d'accusation : la discrimination fondée sur la race et la couleur de peau, un environnement de travail hostile lié à la race et la couleur de peau, et un traitement disparate dans les pratiques disciplinaires. Sherman réclame le remboursement des salaires perdus, des arriérés de salaire, des dommages compensatoires, ainsi qu'une ordonnance judiciaire interdisant toute nouvelle discrimination ou harcèlement. Il demande également un procès devant jury.

Sherman affirme que l'ancienne directrice des ressources humaines, Tennille DeCoste, et d'autres personnes ont exercé des représailles après qu'il a soulevé des inquiétudes concernant les pratiques d'embauche et le traitement préférentiel accordé aux employés et responsables noirs en matière de discipline. Il accuse également le conseiller municipal Bruce Guyton de harcèlement et de références répétées à sa race lors de réunions publiques du conseil municipal.

Le litige remonte à un différend concernant les frais de déplacement en juin 2025. Sherman soutient qu'il a appliqué les directives de l'ancien manager de la ville, Jonathan Evans, exigeant une documentation appropriée pour les remboursements. Selon la plainte, Bruce Guyton a déclaré qu'il n'avait pas à suivre la politique de la ville, affirmant qu'en tant que « patron », ses directives devaient être exécutées. Sherman allègue que Guyton l'a accusé de racisme et de sexisme et a exercé des pressions sur Evans pour le sanctionner.

En septembre 2025, Sherman a été suspendu trois jours sans solde après un différend avec un consultant sur un contrat de syndicat de police. Le maire Douglas Lawson a évoqué des préoccupations concernant le professionnalisme et le leadership de Sherman. Bien que le conseil municipal ait voté pour maintenir cette suspension, Sherman soutient que cette mesure était discriminatoire. Selon le site web de la ville, Sherman occupe toujours son poste de directeur financier.